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【万众一心 抗击疫情】临泽:在“疫”线培养发现考察干部
发布日期: 2020年02月20日   来源:  编辑:韩梦园

虎牌娱乐临泽讯  临泽县把疫情防控一线作为淬炼干部、检验干部、识别干部的主阵地,突出做好干部“疫”线培养、精准识别、实绩考核、跟踪督查工作,着力引导和激励广大干部在打赢疫情防控阻击战中冲锋陷阵、担当作为。

注重“疫”线培养。县委坚持把打好疫情防控阻击战作为发现、培养、锻炼干部的重要时机,在乡镇基层每村选派一名镇科级干部带领一个组驻村包抓疫情防控工作,在“疫”线经受考验;公安、交通、市场监管、卫生等部门选派党员、业务骨干、“墩苗计划”培养对象到疫情防控急难险重第一线历练成长;进一步把防控力量向社区下沉,在组织在职党员到社区报到的基础上,组织全县机关在职干部在弹性上班期间全部到社区报到参与疫情联防联控,形成了全县在职党员干部全部在“疫”线淬炼、接受检验的良好机制。

精准“疫”线识别。突出在疫情防控一线检验干部、识别干部,下发《关于推荐疫情防控一线工作表现突出干部的通知》,要求各党委(党组)坚持标准,围绕“六观察六看”建立“疫”线干部工作档案,进行跟踪考察和综合评价,对工作表现一贯良好、防控工作成效突出、堪当重任的优秀干部,坚持比选择优、优中选强的原则,及时精准向县委组织部推荐,县委将结合各级领导班子和干部队伍建设实际,列入近期使用对象,优先考虑提拔使用或晋升职级,着力激励引导广大干部在疫情防控阻击战中挺身而出、扎实工作、担当作为。

考核“疫”线实绩。县委组织部把开展疫情防控工作作为领导班子和领导干部2020年度平时考核、治素质考察的重要内容,加大考核等次评定倾斜力度,对参加一线防控的机关事业单位工作人员,提高比例单列核定考核“优秀”等次指标;对在防控一线实绩突出、做出突出贡献的机关事业单位工作人员按规定给予及时奖励。同时,建立疫情防控工作日志机制,要求各级领导班子、领导干部真实记录、客观反映疫情防控工作全过程,注重日常工作资料收集,县委组织部不定期进行调阅,作为考核了解干部实绩和考察识别干部的重要依据。

强化“疫”线督查。根据全县疫情联防联控工作领导小组工作安排,县委组织部全员参与,成立5个督查组,每天采取不打招呼、直插现场的方式,深入乡镇和社区疫情防控一线,通过“问、查、听、看”等方式,全程督导各级党组织发挥作用、在职党员、干部到社区报到参与疫情防控工作情况,实地了解领导班子和领导干部在疫情防控阻击战中的现实表现,并详实记录在案。对督查中发现的问题实行日通报,并现场协调解决问题,跟踪督促落实工作,对问题突出、疫情防控措施落实不力的部门单位和个人,列出负面清单、严肃问责。(张志坚)

责任编辑:韩梦园

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