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甘州区总工会在全国工会基层工作会议上作经验交流
发布日期: 2019年03月15日   来源:  编辑:张梦琴

虎牌娱乐甘州讯 3月13日,在北京召开的全国工会基层工作会议上,有10家单位分别介绍了加强基层工会建设、扩大有效覆盖、建设职工之家、开展企业民主管理等方面的经验。甘州区总工会作为唯一县区总工会进行经验交流。

近年来,甘州区总工会针对基层工会组织特别是非公有制企业工会组建难、作用发挥难、“无人干事、无钱办事”等难点痛点,坚持问题导向,改进管理方式,完善工作机制,创新工作方法,进一步夯实了基层基础,增强了基层工会的吸引力凝聚力。从聚焦组建工会难题着手,推动工会工作转起来。按照“哪里有职工,哪里就有工会组织”的要求,采取“规模企业单独建、小型企业联合建、微小企业覆盖建、行业工会条块建、特殊群体集中建”等多形式组建,不断扩大工会组织覆盖面。至目前,全区共有基层工会组织892个,会员55530名,建会率动态保持在90%以上。采取分层级履职,合理确定各层级工会组织工作职责,做到各有侧重、各有抓手、各有特色,为基层工会“瘦身减负”,增强工作实效,实现工会工作有效运转。从聚焦“无人干事”难题着手,强化工会专职队伍建设。将社会化工会工作者作为基层工会干事创业的有生力量,积极争取区委区政府的重视支持,从公益性岗位人员中选拔社会化工会工作者。目前,全区已建立一支相对稳定的社会化工会工作者队伍。把建会任务分配到各小组、落实到人头,同时落实考核激励,将考核情况与发放的补贴挂钩,实行绩效管理,;对连续两年考核排名靠后的社会化工会工作者予以解聘,有效调动了工作的积极性和主动性。从聚焦“无钱办事”难题着手,建立经费奖补激励机制。以“模范职工之家建设、工会基层组织规范化建设星级管理”为抓手,普遍开展模范职工之家、基层工会组织规范化建设等创建活动。制定《基层工会经费奖励补助标准及管理使用办法》,根据年度目标考核、星级职工之家创建、按照“会、站、家”一体化建设思路,将困难职工帮扶工作站规范化建设也列入考核奖补范围,进一步规范化乡镇(街道)工会创建情况,对基层工会进行奖补。制定非公有制企业工会主席岗位补贴制度,细化补贴的对象、范围、必备条件和补贴标准。把企业工会年度工作考核结果与发放补贴结合起来。对工会财务集中管理、分户核算的模式,奖补的经费统一由区总工会管理,各单位计划使用。基层工会开展各项工作、活动要有计划、有方案、有实效,活动结束后,提供有关图文资料、发票等,集中到区总工会核报账目,保证基层工会工作正常开展,提高工会经费使用成效。至目前,已核实报销基层工会奖补资金604.7万元。(张学荣 汤慧琴)

责任编辑:张梦琴

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